Pfändungstabelle

Können Sie Ihre Schulden nicht zahlen, werden Ihre Gläubiger irgendwann zum harten Mittel der Pfändung greifen. Gibt es für den Gerichtsvollzieher bei Ihnen nichts zu holen, greifen die Gläubiger auf die Lohnpfändung zurück. Damit geht ein Teil Ihres Gehaltes direkt an die Gläubiger. Allerdings dürfen diese nicht Ihr gesamtes Einkommen pfänden; laut Gesetz muss Ihnen im Monat zu genug für Ihre Lebenshaltungskosten bleiben. Es gibt daher spezifische Pfändungsfreigrenzen, die über die Pfändungstabelle geregelt sind.

Schulden-bremse.de stellt Ihnen hier eine aktuelle Pfändungstabelle mit den Pfändungsfreigrenzen zur Verfügung. Die Pfändungsfreigrenzen werden vom Gesetzgeber alle zwei Jahre zum 1. Juli angepasst. In den letzten Jahren fiel diese Anpassung allerdings aus, sodass bis zum 30. Juni 2011 noch die Freigrenzen von 2005 gelten.

Quelle: Bundesministerium der Justiz, Stand 01.07.2011

Der Pfändungsfreibetrag

Wie hoch der unverpfändbare Anteil Ihres Einkommens ist, hängt von der Anzahl der unterhaltspflichtigen Familienmitglieder ab. Zunächst gilt der so genannte Pfändungsfreibetrag. Dieser erhöht sich ab dem 1. Juli deutlich – laut der Bekanntmachung des Bundesministeriums der Justiz gilt dann ein Freibetrag von  1 028,89 Euro monatlich, statt wie bisher von 985,15. Schuldnern bleibt also mehr Geld für Ihren Unterhalt.

Pfändunsgfreigrenzen

Der Pfändungsfreibetrag erhöht sich in Abhängigkeit davon, wie vielen Personen gegenüber Sie unterhaltsverpflichtet sind. Für jedes Kind und auch für einen unterhaltspflichtigen Ehepartner dürfen Sie also ein wenig mehr von Ihrem Gehalt behalten. Eine Übersicht über die genauen Summen gibt die Pfändungstabelle. Freibetrag und Pfändungsfreigrenze haben auch im Insolvenzverfahren Gültigkeit: Dann führt der Insolvenzverwalter ebenfalls alle Gehaltszahlungen an die Gläubiger ab, die über diesen Beträgen liegen.

Es gibt grundsätzlich zwei Wege, wie Ihr Gehalt an die Gläubiger abgeführt werden kann: Die Gehaltspfändung über den Arbeitgeber oder die Kontopfändung direkt über Ihr Girokonto. Im ersten Fall ist Ihr Arbeitgeber verpflichtet, die Auszahlungen an Sie an die aktuelle Pfändungstabelle anzupassen. Im zweiten müssen Sie eine Anpassung der Auszahlung an die Pfändungsfreigrenze erst beim Amtsgericht beantragen.

Auch einige andere Bezüge sind bedingt pfändbar. Dazu gehören Bezüge von Krankenkassen, Renten oder Einkünfte aus Stiftungen. Überstundenvergütung, Weihnachtsgeld bis in Höhe von 500 Euro oder Aufwandsentschädigungen dürfen allerdings nicht gepfändet werden.